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普达企业结构



企业孵化部:

公司人才储备部门,为了企业的发展不受阻碍,公司会一直招收人才。进入普达的一般职位,先从企业孵化部开始,主要是针对不同的人才进行针对性的培养。最终通过部门考核,考虑转往其他部门的,可以通过申请,经各部门的考核决定通过后方能进入其他部门。企业孵化部的除了人才储备外还负责市场直销板块的项目招商。企业孵化部的行动指南是“没有理由、没有借口,没有退路,我们相信结果导向”


运营部:

由企业孵化部储备的人才通过考核组成,在企业咨询、策划、运营中针对与公司合作的商家执行系统运作方案,协作商家、企业迅速实现转型。


大数据部:

针对企业发展负责企业后台数据的维护,根据企业发展方向优化企业平台和内容跟新,建立符合企业发展的品牌通道;企业渠道数据的建立和维护,人脉渠道的建立和巩固。


企划部:

针对企业整体发展做整体布局和宏观调控,市场发展方向的可行性和环境因素的可行性分析;各个项目的发展战略分析、做统筹规划,各个项目的发展落实到各部门;实现企业总体目标的循序发展,不断的进步和前进。


企业教练团队

普达是一个以服务社会为宗旨的企业,针对合作客户我们也会尽力的扶持,企业教练团队针对合作的客户给予团队发展和战略方向进行扶持和帮助,在企业教练课堂中营造企业正能量,给所有普达伙伴传播事业精神和事业态度。从自身的行为回馈客户,帮助客户的发展就是帮助企业自身快速成长。